贵阳贵州黔通安达工程有限公司2022年1月招聘6名工作人员

黔通安达秉承人才强企、服务为先、人尽其才、才尽其用的用人理念，着力营造好爱才、惜才、尊才、重才的良好氛围，为企业高质量转型发展提供强大人才动力。根据战略发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和具体要求

本次招聘共涉及黔通安达本部及下属2家子公司，6个岗位，共计6人，其中本部工程技术岗1名、信息技术岗1名;子公司测量监理工程师1名、隧道监理工程师1人、合同计量监理工程师1名、黔通工程试验检测工程师1名。

二、招聘基本条件

(一)基本要求：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行;

3.符合岗位专业、学历及相关条件要求，具有正常履行岗位职责的身体条件;

4.应聘者年龄应为中级职称不超过40岁或高级职称不超过45岁。

5.符合黔通安达回避制度规定。

(二)不得应聘情形：

1.受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

2.受到党纪处分或行政处分等在处分期或影响期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在此前集团公司各级单位公开引才或国家组织的各级各类招考中被认定有扰乱考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的;

6.有吸毒史的;

7.现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

8.不得引才录用的其他情形。

三、报名方式和截止时间

(一)报名方式

通过贵州高速公路集团有限公司云端招聘平台网站在线报名。

(二)报名截止时间

自公告发布之日起至2022年1月10日17:00。

(识别二维码进入招聘平台网站)

四、其他事项

(二)除网上报名外，不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。

(三)资格审查贯穿全过程，凡有造假行为，或在报到时没有获得岗位要求相应学历学位等材料的，取消资格，已入职的解除劳动关系，并予以追究相应责任。

(四)薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

2021年12月31日

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